日本企業の人材形成 : 不確実性に対処するためのノウハウ

書誌事項

日本企業の人材形成 : 不確実性に対処するためのノウハウ

小池和男著

(中公新書, 1373)

中央公論社, 1997.8

タイトル読み

ニホン キギョウ ノ ジンザイ ケイセイ : フカクジツセイ ニ タイショ スル タメ ノ ノウハウ

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注記

文献: p171-174

内容説明・目次

内容説明

日本企業は人材開発にあたって、従来職場の実務訓練(OJT)を重視してきたが、大競争の時代を迎え、今後は研修方式(OffJT)を重視すべきだ、という議論が多い。はたしてそうか。不確実性をこなす技量を長期的に育成し、日本経済の競争力の源泉となったのはOJTなのである。本書は企業の実態の克明な調査に基づき、OJT,OffJTの歴史と現状を示し、日本企業の技量をさらに高める諸条件、他国への技術移転の方策を考える。

目次

  • 第1章 知的熟練の理論
  • 第2章 はば広いOJT
  • 第3章 ホワイトカラーのOJT
  • 第4章 研修コース
  • 第5章 政府の役割
  • 第6章 促進策
  • 第7章 はば広いOJTの生成
  • 第8章 OffJTの発展
  • 第9章 報酬の構造
  • 第10章 長期雇用の生成
  • 第11章 今後の方策

「BOOKデータベース」 より

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詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA31921597
  • ISBN
    • 4121013735
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    v, 174p
  • 大きさ
    18cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
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