経営組織
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経営組織
(日経文庫, 537 . 経営学入門シリーズ||ケイエイガク ニュウモン シリーズ)
日本経済新聞社, 1999.1
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ケイエイ ソシキ
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Prefectural University of Hiroshima Library and Academic Information Center
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University of Tsukuba Library, Library on Library and Information Science
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Note
17刷(2008.7)以降の出版者: 日本経済新聞出版社
あとがきと文献紹介: p197-200
Description and Table of Contents
Description
組織は様々な視点から捉えることができますが、本書は「組織の内部で働く個人の視点」から、組織のメカニズムを解説します。組織は、個人では実現できないプロジェクトを可能にします。組織を運営する際、モチベーション、リーダーシップ、組織文化など様々な課題に直面します。組織における個人の行動から、経営戦略との関係、組織変革まで、経営組織に関わる重要なトピックスを網羅的に取り上げました。
Table of Contents
- 1 いろいろな組織の捉え方 多様な組織観を探る
- 2 組織のなかの個人
- 3 個人と組織とのかかわり合い
- 4 集団の機能と組織
- 5 組織におけるリーダーシップ
- 6 組織文化
- 7 経営組織の設計
- 8 経営組織の動態化 組織変革
- 9 組織全体の方向づけと働く個人
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