大学生の就職と採用 : 学生1,143名、企業658社、若手社員211名、244大学の実証分析
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書誌事項
大学生の就職と採用 : 学生1,143名、企業658社、若手社員211名、244大学の実証分析
中央経済社, 2004.1
- タイトル別名
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就職と採用 : 大学生の : 学生1143名企業658社若手社員211名244大学の実証分析
- タイトル読み
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ダイガクセイ ノ シュウショク ト サイヨウ : ガクセイ 1143メイ キギョウ 658シャ ワカテ シャイン 211メイ 244ダイガク ノ ジッショウ ブンセキ
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注記
その他の執筆者: 木谷光宏, 根本孝, 牛尾奈緒美, 上村和申
参考文献: p191-199
内容説明・目次
内容説明
就職・採用という問題について、学生・大学就職部・企業・若手社員といった異なる立場の主体それぞれを調査対象とし、経済学・経営学・社会学・心理学を専門とする５人の大学教授が重層的に分析している。採用の基準を「心・技・体」で見たときの傾向、「即戦力採用」の意味、ジェンダー・マネジメントの視点から浮かび上がる問題などを明らかにする大学教授ならではの就職・採用論。
目次
- 序章 大学生の就職と採用の現状—本書の狙いと構成
- 第１章 新規大卒者採用とその成功の条件
- 第２章 企業の採用基準と即戦力採用
- 第３章 企業からの情報提供とその内容—採用の多様化とＲＪＰ（現実的仕事情報）
- 第４章 大学生の就職活動とその成功の条件
- 第５章 大学生の就業意識と就職活動—ジェンダー・マネジメントの視点から
- 第６章 大学就職部の役割とその変化—就職支援からキャリア支援へ
- 補論 就職と採用をめぐる環境変化とその影響
- 終章 就職活動・採用活動の成果を高めるために
「BOOKデータベース」 より
