組織は戦略に従う
著者
書誌事項
組織は戦略に従う
ダイヤモンド社, 2004.6
- タイトル別名
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Strategy and structure
- タイトル読み
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ソシキ ワ センリャク ニ シタガウ
大学図書館所蔵 件 / 全339件
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335.253||C33,335.253||C33,335.253||C33,335.253||C33,335.253||C33,335.253||C33,335.253||C33,335.253||C33,335.253||C33,335.253||C33802302061,802302070,802302088,802302096,802302101,802302110,802302128,802302136,802308483,802308491
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注記
原書名: Strategy and structure
原注: p.500-549
索引: p.550-558
内容説明・目次
内容説明
世界で初めて事業部制を導入したGM、デュポンなど4社の徹底したケーススタディから変化が求められるマネジメントの本質を描き切る。
目次
- 序章 戦略と組織
- 第1章 歴史的背景
- 第2章 デュポン—自律的事業部の創設
- 第3章 ゼネラルモーターズ(GM)—総合本社の創設
- 第4章 スタンダード石油ニュージャージー—海図なき組織改編
- 第5章 シアーズ・ローバック—計画と偶然がもたらした分権化
- 第6章 組織イノベーション—比較分析
- 第7章 事業部制の広がり
- 終章 巨大企業の歴史
「BOOKデータベース」 より