あなたの「?」は人権問題かもしれない : 国際スタンダードから考えるSDGs時代の声のあげ方
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書誌事項
あなたの「?」は人権問題かもしれない : 国際スタンダードから考えるSDGs時代の声のあげ方
現代人文社, 2024.12 , 大学図書(発売)
- タイトル別名
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あなたの?は人権問題かもしれない : 国際スタンダードから考えるSDGs時代の声のあげ方
あなたの「?」 (はて?) は人権問題かもしれない : 国際スタンダードから考えるSDGs時代の声のあげ方
- タイトル読み
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アナタ ノ ハテ ワ ジンケン モンダイ カモ シレナイ : コクサイ スタンダード カラ カンガエル SDGs ジダイ ノ コエ ノ アゲカタ
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
参考文献あり
内容説明・目次
内容説明
あなたが「はて？」と感じるできごと。それを打開するヒントが、国際人権条約にはたくさん用意されています。
目次
- 第１章 命と体を守るためには？（いじめ クラスの男の子が、他の数人の男の子からプロレス技をかけられたり、パシリにされたりしています。いじめだと思うのですが、どうすればいいでしょうか？；学校での体罰 「体罰」はしつけだから「我慢」しないといけないのでしょうか？ ほか）
- 第２章 安心して生活するためには？（職場での長時間労働やハラスメント 長時間労働やハラスメントのない職場は、本当に実現するのでしょうか？ＳＤＧｓに取り組んでいる私の勤務先は、「職場環境の改善」、「働きがいの向上」を掲げています。しかし、実際には、長時間労働やハラスメントが続いています。心身ともに健康に仕事を続けたいという入社３年目の私の希望を、国際的な基準はかなえてくれるのでしょうか？；過労死 日本では長時間仕事をしたことで病気になって亡くなったり（過労死）、自殺したり（過労自殺）する労働者がいます。このような過労死・過労自殺は自己責任なのでしょうか？それとも労働者は長時間労働から守られうるのでしょうか？ ほか）
- 第３章 一緒に生きるためには？（婚姻の多様性 私には同性の彼女がいます。二人とも身体を動かすことが大好きで、仕事で悩んだ時も励ましあう仲です。彼女と結婚することはできるでしょうか？子どもを持つことはできるでしょうか？；職場での性差別 女性の賃金は男性の７割台、子どもを持つ女性労働者の賃金は男性の４割、働く女性の半分以上は非正規労働者で、出産を機に退職する女性は５割弱。女性差別が解消されないのはなぜなのでしょうか？ ほか）
- 第４章 平和で自由な社会で暮らすためには？（戦争への加担 世界各地での武力紛争がなくなりません。集団的自衛権や米軍基地の存在などで、日本も戦争に巻き込まれる危険があります。平和に生きることは権利として認められているのですか？；日本軍「慰安婦」 （１）日本軍「慰安婦」は売春婦だったのですか？（２）「慰安婦」被害者は謝罪や賠償を受けていますか？ ほか）
- 第５章 「国際人権条約」ってなんだろう？―世界を良くするためのルールを知る（条約って、国際的な取決めですよね。人権のことで条約が結ばれているとは知りませんでした。人権条約ってどのようなものなのでしょうか？；国連で作られた人権条約は９つあるそうですが、一度にまとめてつくられたわけではないんですよね。９つの条約はどのような内容で、どのような経緯で作られたのでしょうか？ ほか）
「BOOKデータベース」 より