組織エスノグラフィー Organizational ethnography
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書誌事項
組織エスノグラフィー = Organizational ethnography
有斐閣, 2010.12
- タイトル読み
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ソシキ エスノグラフィー = Organizational ethnography
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注記
その他の著者: 佐藤郁哉, ギデオン・クンダ, ジョン・ヴァン-マーネン
参考文献: p369-379
収録内容
- 組織エスノグラフィーへの招待 = Invitation to organizational ethnography / 金井壽宏著
- 組織エスノグラフィーの源流 : ホーソン実験から組織エスノグラフィー再評価の動向まで = From the Hawthorn experiment to organizational ethnography / 佐藤郁哉著
- 組織エスノグラフィー考 : Engineering cultureができるまで = Reflections on ethnography / ギデオン・クンダ著
- ボストンの企業者ネットワーキングの場 : 対照的な場のエスノグラフィーと比較分析 = Contrasting two networking organizations in an entrepreneurial community / 金井壽宏著
- 組織エスノグラフィーと試行錯誤 : 『現代演劇のフィールドワーク』ができるまで = Trials and errors in an ethnographer's career / 佐藤郁哉著
- 参与観察 vs. エスノグラフィー = What's in a name? : on the distinction between ethnography and participant observation / 佐藤郁哉著
- 続・フィールドワークの物語 : 私の夕食のための詩 = A song for my supper : more tales of the field / ジョン・ヴァン-マーネン著
内容説明・目次
内容説明
世界で活躍する組織エスノグラファー４人がその極意を明かす。彼らは、どのような関心をもって、どのように組織（フィールド）に入り、どのような人々と接し、どのように組織を捉えたのか—エスノグラフィーの魅力を伝える。
目次
- 第１部 導入—組織エスノグラフィーとは何か（組織エスノグラフィーへの招待；組織エスノグラフィーの源流）
- 第２部 ３つの告白—組織エスノグラフィーの実際（組織エスノグラフィー考—Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ Ｃｕｌｔｕｒｅができるまで；ボストンの企業者ネットワーキングの場—対照的な場のエスノグラフィーと比較分析；組織エスノグラフィーと試行錯誤—『現代演劇のフィールドワーク』ができるまで；参与観察ｖｓ．エスノグラフィー）
- 第３部 組織エスノグラフィーの過去・現在・未来（続・フィールドワークの物語—私の夕食のための詩）
- 物語ることについての物語—あるいは、メーキングについてのメーキング
「BOOKデータベース」 より
