Work design : 行動経済学でジェンダー格差を克服する
Author(s)
Bibliographic Information
Work design : 行動経済学でジェンダー格差を克服する
NTT出版, 2018.7
- Other Title
-
What works : gender equality by design
ワークデザイン
- Title Transcription
-
Work design : コウドウ ケイザイガク デ ジェンダー カクサ オ コクフク スル
Available at / 309 libraries
-
Prefectural University of Hiroshima Library and Academic Information Center
367.1||B62110077317
-
No Libraries matched.
- Remove all filters.
Search this Book/Journal
Note
原著 (Harvard University Press, c2016) の翻訳
解説: 大竹文雄
索引: p427-435
Description and Table of Contents
Description
行動設計を成功させるための「ＤＥＳＩＧＮ」＝Ｄａｔａ（データ）＋Ｅｘｐｅｒｉｍｅｎｔ（実験）＋ＳＩＧＮｐｏｓｔ（標識）。ハーバードの女性行動経済学者が示すエビデンスに基づく男女平等への道筋。
Table of Contents
- 行動デザインの力
- 第１部 問題（無意識のバイアスはいたるところに潜んでいる；バイアスを取り除くのは容易でない ほか）
- 第２部 人事のデザイン（人事上の決定にデータを活用する；人事評価の方法を見直す ほか）
- 第３部 職場と学校のデザイン（リスクを調整する；平等な条件で競い合えるようにする）
- 第４部 ダイバーシティのデザイン（ロールモデルを生み出す；適切なグループをつくる ほか）
- 変革をデザインする
by "BOOK database"
